小学生向けの放課後クラブ運営、地域の学びを共創するプロジェクトなどを手がけています

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キンダリーでは以下の2つの働き方があります。ご希望にあわせてご覧下さい。
▼正規職員(フルタイム勤務)
▼パート職員(月2回から勤務OK)

<参考>『仕事百貨』さんがこれまで2回にわたり、私たちの思いを記事にしてくださってます。

自分に向き合い、子どもの心に寄り添う(2016年02月掲載)

ありのままを受け入れて(2017年02月掲載)

■正規職員募集(フルタイム勤務)

学童保育の分野には資格がありません。

キンダリーインターナショナルでも、資格よりも「何かを学んで来た」経験、そして「在り方」を重視した採用方針で、採用を続けてきています。

子どもたちの可能性は無限大。個性も様々です。
子どもたちの未来に沢山のチャンスが広がるよう、キンダリーでは新しいことへのチャレンジを推奨しています。
そのためには「ティーチング(教える)」のではなく「コーチング」「ナビゲーション」といったスキルが必要ですし、関わる大人自身が「チャレンジ」することを楽しめ、知らないことはどんどん学び続けよう!という意思を持てることが大切です。

更に、スクールマネージャー候補には毎日お迎えにこられる保護者の方とのコミュニケーション、店舗を健全に運営していくためのマネジメント能力も必要となります。

子どもの未来に関わりたい方、子どもたちの放課後を充実した時間に変えたい方、子育てが楽しい、働きながらでも子育てしやすい社会作りに関わりたい方を求めています。

主な業務内容

  • ActiveLearningプログラムMiEPの設計・運営(他組織の方々との恊働作業も含む)
  • 『創造性」「論理的思考」「コラボレーション」「コミュニケーション」を大事にした生活の場作り、ナビゲート
  • 日々の計画作成や子どもたちの成長記録作成
  • イベント企画と実施のサポート(夏休みのキャンプ、秋の遠足、冬のスキーキャンプ等)
  • 保護者の方々とのコミュニケーション
  • 日々の電話対応他、事務作業
  • 店舗の損益管理(スクールマネージャー)
  • キンダーの教育・育成、シフト作成(スクールマネージャー)

求める資質やスキル

  • 子供の未来に関わる責任感(必須)
  • 好奇心と成長意欲(必須)
  • 人に見られていなくても高いモラルを持って行動できる道徳心(必須)
  • PCやタブレットを使った情報収集、月数冊の読書が苦にならないこと。(必須)

スキルは身につけられます。
自分の未来と、子どもたちの未来のために、チャレンジ方を求めています。

応募資格

  • キンダリーの理念「自分の生き方を自らの力で切り開く子供を育てる」に共感頂ける方
  • 高専もしくは短大卒以上(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳以下を希望)
  • 公設の学童施設ではないため「損益」が考えられる方
  • 日本語もしくは英語でコミュニケーションが取れる方
  • 喫煙習慣がない方
  • 【スクールマネージャー】社会人経験2年以上、チームワーク、リーダーシップをとれる方
  • 普通自動車の運転免許お持ちの方優遇
  • 保育士免許、幼稚園教諭資格、小学生教諭資格保持者、一般企業勤務経験がある方歓迎

期間・その他

  • 入社より最大6ヶ月は有期契約の契約社員雇用。
    (この期間中に実地研修、安全管理研修等も全て行い、契約期間満了1ヶ月前に引き続き仕事をする事で双方合意した場合、契約満了後に正社員としての雇用契約を締結します。)
  • 通常期間は12時〜22時の間で、夏休みなど長期休み期間は8時~22時の間でのシフト制。
  • 休日:通常は土日祝日(2ヶ月に1度程度土曜日出勤あり)、年末年始休業等
  • 給与:月20万以上。経験により相談
  • 手当: 皆勤手当(月1万〜)、その他、講師手当やインセンティブ制度あり
  • 交通費:定期代月上限3万円まで支給
  • 社会保険、厚生年金、雇用/労働保険完備
  • 有給休暇(入社半年以降に付与、初年度10日〜)土日祝祭日
  • 長期休み期間中の昼食補助あり
  • 入社時期:応相談

応募方法

志望動機と自己PR、お名前(ふりがな)、連絡先(携帯等)を記載し、recruit@kindery.net までご連絡ください。
(@が全角文字になっていますので半角文字にしてお送りください)
営業日3日以内に折り返し、採用担当よりご連絡いたします。

■パート職員募集(月2日勤務〜OK。学生・社会人全ての方々対象)

柔軟な働き方を求める方にはパート職員という形で参画していただくことも可能です。

子どもたちが多様な環境の中で刺激を受けるためにも、国内外の大学生・大学院生(在学・既卒)、留学生、社会人、シニアなど、様々なバックグラウンドの方を募集しております。

子どもの教育に関わりたい方、国際的な教育プログラムにも興味が有る方、何より「子どもたちと共に育つ社会作り」に関わりたい方はご応募ください。

※パート職員から職員への登用制度も設けています。

主な業務内容

  • 毎日の学びプログラム「MiEP」実施&補佐、イベント企画と実施のサポート
  • 子どもたちの宿題サポート
  • 生活サポート、フリータイムの子供の遊び相手
  • 小学校への送迎
  • 電話対応他、事務作業

期間・その他

  • 半年以上継続勤務する意思がある方(子どもたちとの関係性構築のため)
  • 月〜金で月2日以上勤務できること
  • 出勤日は13:00〜18:30の中で3時間以上来られる方(夏休みなどは朝7:30から勤務できる方・長時間働ける方尚可)
  • 時給1000円〜(昇給制度あり)
  • 交通費1日上限1000円まで支給

応募資格

  • 「誰もが内発的動機から生きる子どもと大人が溢れる社会」のため「自ら道を開く主体的な子どもを育てる」キンダリーの理念に共感頂ける方
  • 喫煙習慣がない方
  • 運転免許お持ちの方優遇
  • 保育士免許、幼稚園教諭資格、小学生教諭資格お持ちの方歓迎
  • 大学生〜65歳まで(アルバイトがOKな高校生等については相談に応じます)

応募方法

志望動機と自己PR、お名前(ふりがな)、連絡先(携帯等)を記載し、recruit@kindery.net までご連絡ください。
(@が全角文字になっていますので半角文字にしてお送りください)
折り返し、採用担当よりご連絡いたします。

 

喫煙習慣についてのキンダリーの考え方

受動喫煙による健康への悪影響については、科学的に明らかとなっています。

また、タバコを吸った後の呼気や、衣服や部屋に残留した成分、煙が消失した後の有害な化学物質を放出するサードハンドスモーク (= 残留受動喫煙)についても、健康上の悪影響を及ぼすという実証データがあり、特に子どもたちへの悪影響が心配されます。

 

喫煙には中毒性があり、ニコチンが切れることで相手をしていた子どもたちから一時的に離れる、集中できないという体質は、安全性の面からも好ましくありません。
キンダリーでは、安心で安全な場を提供するプロとして、また働く職員自身の健康の観点からも、新たに仲間になっていただく方にも、喫煙習慣がないことをポリシーとして求めております。

お気軽にお問い合わせください。

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